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第四百七十六章 涨和跌(下)

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    美国人炒股是比较理性的,们会根据上市公司经营状况,计算出适当市盈率,然后每股收益多少就大概乘以pe,会等于股价,当投资某一只股票比存款利率高的时候,股票就是可投资标的。

    每一个华尔街的人,在看到财务报表的时候,会下意识的直接算出估值,ag能源去年的每股收益是0226,pe317,所以它的实时股价是718。

    第一季度财务报表出来,15亿多市值的公司,第一季度收益近1600万,算起来差不多是每股收益00715,而且这些利润来自于通用的合作业务需求,接下来还会有陆续收益,它索性公开数据,表示半年报会是015的收益,年报嘛华尔街你怎么看

    不管其人是怎么看,福克斯等人却开始弹冠相庆,漂亮的财务报表、美妙的中长线盈利预期、稳定的经营状况一系列的因素叠加起来,ag能源不涨才怪

    即便是中午12点11分的午饭时间,市场也迅速给出了答案,ag能源的股价缓缓向上突破,它不是没有上涨空间,而是突然没有盘了,做市商、专业机构关闭了它的自动交易通道,把这只股票列入完全人工操盘的节奏,而大家正在计算、分析。

    “宝贝,来吧,告诉我,你能涨到哪里去”亚尔曼紧紧盯住电脑屏幕,嘴里在低声祈祷着。

    732、752、7695分钟内涨幅超过5,触发个股熔断,暂停交易,未回归规定的价格波动区间,按规定需要让它休息15分钟。

    但只是停了不到5分钟,交易所放开了ag能源的限制,因为按照规定,它公布了财务报表,价格波动区间被允许放大,专业机构此时也完成了分析。

    刷的一下,ag能源暂停后第一单就是853的成交价格,瞬间,它今天的涨幅达到接近12的位置,orest建仓价是732,盈利幅度就到了116。

    “还会涨,肯定还会涨”亚尔曼坚定的喊道,转过头来,对上了雷昊镇定自若的表情之后,却突然就尴尬了。

    福克斯等人也是开始有些纠结。

    好嘛,你们一个两个都表态发对,现在却比谁都激动,这是什么道理贱骨头啊

    “雷,在ag能源上面,你是正确的。”福克斯纠结一小会,立刻换上了笑脸,“我承认我在”

    福克斯想要稍稍给自己前面的行为做点解释,话没说出来的时候,就听到亚尔曼又开始大喊大叫。

    “这不可能”电脑屏幕上,属于ys航运的行情曲线骤然扭头向下,亚尔曼差点砸桌子,“ys不是在等待收益入账吗为什么会这样”

    雷昊转移目光,看了看行情,ys航运很巧的在这个时候也公布了财务报告,和市场预期的不一样,它没有扭亏为盈,甚至连减少亏损都做不到。

    原本期待的收益入账,变成了违约风险增加,合作对象有财务困难的分析,受全球经济情势的拖累,它会走向什么地方呢包亏的咯。

    而亚尔曼先前一直在给ys航运做分析,也不看好这只股票,但却没想到幅度会这么大,原本还以为对方能靠着第一季度财务报告打个小小的翻身仗,不曾想ys航运直接烂到底。

    “no,我应该高兴才是,我们给出的意见是”

    “看空”

    “也就是说我们是正确的。”

    福克斯三个人一言一语,互相交流一下意见,突然发现,orest似乎、也许、或者打了个翻身仗。

    看谁涨、谁就涨,说哪个跌、哪个就跌,而且还是上午说,中午就应验。

    亚尔曼办公桌上的电话铃声响起、福克斯的手机铃声响起、布勒的手机铃声响起,收到邮件的提示音响起,在这一刻,大家都变成了大忙人。

    “是的,先生,我们orest拥有专业的团队、专业的服务、专业的态度”

    “不,我们无法保证每一次都是成功的,我们只能保证每一次都是真诚的”

    “有空,周六晚上如何”

    证券行业的客户其实就是墙头草,或者准确点来说,客户用以投机的资金就是墙头草,哪里有利润,们就扑向哪里,福克斯等人享受到了一丝丝被追捧的滋味。

    特别是早上orest的说法太有范了,在出错之后,它坚守底线、保质保量服务的印象突然浮现在客户脑海里,顿时和其中小机构就形成了对比。

    福克斯、亚尔曼和布勒都在努力维持着“胜不骄败不馁”的姿态,但们的语调略显颤抖,客户能听出来、能感受到orest众人原先承受的压力,无形中又给予了些许信任度。

    雷昊坐在沙发上,看着福克斯等人在装逼,嘴角有笑容浮现。

    金融业胜者为王,只要能赢,什么事都不是事,orest的困境会很快被解决掉,自己花的几千万很快就会升值,顺便还能从股市中捞一笔,还有比这更美好的事情吗很少了。

    福克斯等人接着电话的时候,偶尔也会看到坐在那里喝茶、悠闲看着行情变化的雷昊,们百感交集。

    激动有之,orest站稳脚跟,是值得庆贺的事情,但激动、开心之余,福克斯等人也有心疼,们把公司股份全部给lei了啊。

    假如orest的估值重新回到水平线,福克斯等人就相当于从老板变成员工,虽说有分红激励、虚拟股、干股等一些管理层应该有的福利,但打工就是打工啊。

    “努力工作得到股权奖励”

    “中国人好像都挺守财的,雷会给出股份吗”

    “不管以后怎样,先把工作做好,orest如果发展起来,我自己的身价会得到提升。”

    老外们很现实的想道,但们也清楚,这件事,们没有功劳,所做工作换任何一个人来都可以完成,那么,奖励就无从谈起。

    既然如此努力工作吧,正有这个想法的时候,一直关注着股市行情的亚尔曼再次看到里特生物的股价呈现80度向上攀升,办公室里顿时一片安静,紧接着,们的手机话筒里传来了客户更热情的说话声。

    “145,财务报表出来了”看着股价的波动,雷昊松了口气,接下来再让orest的员工们知道们的付出可以获得相应回报,自己在美国的第一步就算站稳了。未完待续

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