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第544章 有关王杨的讨论

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    “BOSS,这部剧本在水准之上,不过当下歌舞片的市场依旧低迷,我不建议投拍,不过倒可以把剧本买下来,等过几年时间,歌舞片复苏的时候,在拿出来。”

    史密夫·卡奇原来以为能够被卢德双看重的剧本,肯定是很优秀的,可没想到,居然是一部歌舞片,难道他不知道现在根本就没有歌舞片的市场么,不过史密夫·卡奇心中抱怨归抱怨,他还是给出了自己的意见。

    “这个先不提,你查下,这个剧本有没有投给我们公司过。”

    听到卢德双的命令,史密夫·卡奇眼睛一眯,能够坐上这个位置的人,没有几个脑袋不聪明的,一下就从卢德双的命令里,猜到了些什么,也不多废话,直接打电话让负责管理投递过来剧本的负责人过来。

    没一会儿,办公室的门被敲响,在卢德双开口之后,一个挺着大肚腩的中年秃头男人,推门走了进来。

    “丹尼尔,我想知道,这个本子,我们公司有没有收到过。”

    丹尼尔·班斯,可以说是史密夫的心腹,是当初跟史密夫一起从狮门影业跳槽过来的人,也正是这个关系,史密夫才把这个油水十足的位置,交到丹尼尔·班斯手中。

    “咦,是他!”

    丹尼尔·班斯也没废话,毕竟被三个上司严肃的看着,再傻也知道事情的严重性,接过来一看,剧本的名字跟编剧的名字,让他十分的熟悉,瞬间想到了什么,抬头回答道:“这的剧本,在两年前,我们收到过,不过被当时还是CEO的乔吉·杰克斯知道,这部剧本是一位华裔编剧的作品之后,就给扔进垃圾桶里。”

    乔吉·杰克斯,就是戴维之前的那位公司CEO,不过此人有着非常严重的种族歧视,在卢德双刚收购了这家公司时,不仅估计跟卢德双对着干,甚至对卢德双的命令,也是阴奉阳违,最终被卢德双抓住一个把柄,给开除了。

    丹尼尔·班斯之所以知道这件事情,其实很简单,那个时候公司刚收购没多久,他们也才刚被卢德双从狮门影业挖来,还没有来得及成立审核部,审核剧本的权利,大部分在CEO的手中,而乔吉·杰克斯有着严重种族歧视倾向的人,连卢德双这个黄种人老板都如此,更不用说王杨这个小人物了。

    “没错,这事我知道,BOSS,乔吉·杰克斯这个人是什么人,你应该很清楚,当时他在知道王杨是个华裔之后,看都没看剧本,就把这个本子给扔到垃圾桶里了。”戴维听到丹尼尔的话,也想起来有这么一回事,开口应和道。

    卢德双闻言,总算松了口气,审核部没有出问题就好,卢德双是真害怕审核部出问题,虽然现在歌舞片不景气,甚至没人去拍这类电影,但是不代表歌舞片就没有市场。

    而王杨的这个剧本里的内容,让卢德双联想到了两年后,那部重新开启歌舞片热潮的电影《歌舞青春》,这也是为什么,卢德双会如此的生气,这么一部好作品,都能够放弃,这审核部的人,到底该多眼瞎啊。

    “好吧,该死的杂种,差点毁了一部好作品。”

    至于王杨为什么能够写出一部跟两年后那部《歌舞青春》相似度有百分之八十的剧本,卢德双一点都不关心,说句难听的话,天下文章一大抄,重生的事情都发生了,出现一部相似的剧本又有什么大惊小怪的。

    反正内地娱乐圈已经被他蝴蝶效应影响的面目全非了,在美国这边再出现什么蝴蝶效应,其实也是挺正常的嘛。

    “戴维,由你出面,去联系这个编剧,如果可以的话,签下他。”

    对于王杨这个人,卢德双还是挺看好的,出生南加大,又能够写出一部与《歌舞青春》相似的剧本,那么王杨的实力已经不用质疑,加上王杨华裔的身份,卢德双自然生出培养的心思。

    “等等,甜心,抱歉,在王杨的事情上,我向你隐瞒了一些事情。”

    就当戴维准备接下这个任务的时候,原本默不作声的斯嘉丽·约翰逊突然开口,因为她很清楚卢德双此刻的想法,估计是对王杨起了爱才之心,不过斯嘉丽·约翰逊在王杨的事情上,对卢德双做了一些隐瞒。

    “什么事情?”

    卢德双倒不生气,如果不是斯嘉丽·约翰逊开口,说不定这个剧本会被卢德双随手扔在一旁,自然就不可能挖掘出王杨这个人才,说起来,他还得感谢斯嘉丽·约翰逊。

    “王杨以前确实是南加大的学生,不过后来他被南加大给开除了!”

    “开除了?什么理由?”

    卢德双微微一愣,在他的印象中,不管是华人,还是华裔,在学习的态度方面,绝对远超其他国家的人,尤其是华人在西方人的印象里,代表着懦弱,一般都不会惹事,王杨到底干了什么让南加大都忍不住开除他的事情来?

    “种族歧视!”

    见卢德双马上要变脸的节奏,斯嘉丽·约翰逊连忙解释道:“不过王杨是被冤枉的,我听他母亲说过,六年前,王杨是被人陷害的,恰掐被王杨打的人,才是真正的种族歧视者。”看在王海的情面上,斯嘉丽·约翰逊能够做的只能这样了,毕竟是六年前的事情了,她知道的信息,也是王妈妈单方面告诉她的。

    真的,卢德双很讨厌种族歧视者,尤其是两年前,他刚来到美国发展的时候,哪怕手里握有刚从911事件上面赚来的大笔金钱,可以就逃脱不了美国种族歧视的风气。

    就比如前面说的那个前公司CEO乔吉·杰克斯,这家伙本事不大,脾气却不小,要不是卢德双收购了这家影视公司之前,曾答应公司的员工,在没有犯错的前提下,不会随意开除任何一人,说不得,在乔吉·杰克斯挑衅卢德双的第一天,就被卢德双开除公司了,那还需要抓住乔吉·杰克斯的把柄,才顺利的清理掉这个家伙。

    本来听到王杨被南加大开除的理由,居然是种族歧视之后,对王杨的感官一下就不好了,心中不由涌现出一股愤怒的情绪,是对王杨的恨铁不成钢,不过在听到斯嘉丽·约翰逊后面的解释之后,才微微冷静下来。

    卢德双可不是那种顽固不化的人,觉得南加大的名气大,就不会犯错,其实美国这个地方,嘴上说着好听,什么自由,什么平等,可特么看看各行各业,里面都有着各种各样的种族歧视。

    华人服务员,永远拿着最少的工资,干着最累的活,还特么不能拿小费。

    华人演员更倒霉,永远只能演小偷、抢劫犯、杀人犯等等负面的角色。

    就算华人富豪,依旧被美国一些上流社会的精英所排斥,卢德双就亲身体会过不少这样的人。

    “戴维,麻烦你找人调查一下,看能不能调查出当年的真相。”

    沉思许久,看在斯嘉丽·约翰逊的面子上,加上对王杨的惜才,卢德双没有直接给王杨判下死刑,而是让戴维去调查一下,如果王杨真的是种族歧视者,就算王杨再有才华,卢德双也不会帮助这类人。

    “BOSS,我只能说尽力而为,毕竟事情已经过去六年时间了。”

    戴维也是无语了,都六年前的事情了,估计当初的涉案人员都已经毕业了,都不知道跑到哪里去了,这简直是大海捞针啊,不过老板一句话,下面跑断腿,对于卢德双的命令,戴维除非不想干了,要不然再困难,也只能接下来。

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