加入書架 | 推薦本書 | 返回書頁

吾愛文學網 -> 歷史軍事 -> 超級能源強國 -> 正文 第五百一十七章 停止支持

正文 第五百一十七章 停止支持

上一頁        返回目錄        下一頁

    CTRL+D 收藏:吾愛文學網www.x2552.com,享受更多精彩閱讀

    大華實業和關聯企業的關系是非常緊密的,尤其是並行工程和優化供應鏈兩個長期戰略的施行,絕對是這個時代最先進的組織模式。由此帶來的,是仍處于資金積累階段的大部分關聯企業,在組織模式方面毫無抵抗之力,不可避免的要受控于大華實業。

    在大華模式下,關聯企業從原料采購,到組織生產,再到產品銷售的一系列過程,都要受到大華實業的監督和指導,某些重點配套企業和下屬公司也沒多大的區別了。

    可以說,這些供應商除了利潤和股份是自己的,大方向的挪移余地是越來越小了。

    大華實業的重視和控制,也體現在戰略事業部的權力分配中。作為戰略事業部的部長鐘志根,他在兼任大華實業副總裁的同時,其負責的主要工作就是並行工程的完善和施行,無論是LNG船,海上鑽井平台還是海滄計劃,其藍圖皆由鐘志根設計和操縱。

    另一方面,大華戰略事業部的副部長張超,他的主要工作就是優化和控制供應鏈,並據此掌控大華實業和關聯企業的物資采購和庫存。其下屬的采購委員會,每年影響著數百億元的資金流向,由此產生的輻射,已不僅僅是大華實業和下屬關聯公司了,更是能左右一個地區的發展。

    這也是在大華的嚴格管理,以及新團體欣欣向榮的局面下,才能有正向的激勵。否則,無論張超還是鐘志根,都能變成手指縫露一點,即可養肥一伙人的強勢人物。

    若是在歐美國家,大華實業這樣的控制方式是很有可能受到針對性的調查西的,遭遇反壟斷調查幾乎是必然的。

    但是,在中國等亞洲國家,集團公司和財團一樣,本身就是托拉斯的變種,只要持續的發展下去,壟斷是難以回避的。

    甦城的大華實業,卻是再次充分的利用了中國的國情和制度,在資本規模不大的情況下,很容易的獲得了數個行業的支配權。

    即使是中船重工這樣的央企,因為並行工程和供應鏈的制度,它們的權力也受到了很大的制約,遠不止20%的股權那麼簡單。

    而且,隨著中船重工的效益自增,他們擺脫大華船業的困難也會相應的增大,別說是安排一些員工了,就是進行裁員都不難。

    湯處長不明白大華實業和中船重工的關系。但對826所的職工們來說,能進入央企工作,自然是很好的選擇。

    特別是收入頗豐的中船重工,比普通的的行政機關的收入更高,甦城給826所的職工兩天的時間考慮,同時也安排人力事業部進行相應的考察。

    這年月,本科生仍然是稀缺物種,有十幾年乃至二三十年研究經驗的員工,自然是難得的。相當于副教授的副研究員以上,大都能達到“特殊貢獻清單”的要求。當然,大華的體系本身是重視結果的,能夠達到清單要求的職員,並不能立刻進入清單,而是需要做出“特殊貢獻”,才能獲得自己的一份紅利。

    以大華實業目前的標準,這份紅利的金額可以高達十萬乃至百萬元,只看該員全年的評級如何。

    826所的員工們不是很在乎這塊“畫餅”,他們所處的環境,實在是沉靜了太久,如一灘死水似的,也許有人會幻想好事發生,但他們所幻想的好事,不過是增加一點工資,多一些獎金罷了。幾千上萬元的紅利,在沒有落到他們手中以前,幾乎無人相信。

    何況,借調到大華實業,與大華實業的員工,終究是有些區別吧。

    826所的研究員們如此想著,卻還是簽下了申請借調的文件。

    甦城展現在他們眼前的內容,已經超過了眾人的心理底線。

    第三天下午,甦城和第一批出發的研究員們,就坐上了火車。

    呂所長和嚴海斌板著臉到車站送行,還帶了幾麻袋的隻果,狀似友好的送給即將離開的研究員們。

    他倆有三十多人,半數是行政人員,半數是年輕的助理研究員。前者是因為大華實業不需要,後者多半出于自己的選擇。和副研究員以上的職員不同,助理研究員的級別太低,無法得到類似南道的條件,若是不願裸身前往大華實業,就唯有放棄。

    火車拖出長長的喘息聲,像是一頭老種牛死的,吭哧吭哧的磨路去了。

    呂所長心不甘情不願的望著轉彎的車尾,憤然道︰“都是些白眼狼,可以共患難,不可共富貴。”

    嚴海斌回頭看看身後的人,咳嗽一聲,道︰“不管怎麼說,咱們的總經費是提高了。”

    “研究經費。”研究經費是要受到大華實業管理的,以大華的會計部門的實力,隨便兩個人是做不出合格的假賬的。

    嚴海斌無所謂的笑了笑,道︰“反正就這麼幾個人了,咱們省下了研究經費,辦公經費總是要多些吧。”

    呂所長回以苦笑︰“人少要是好事的話,那真的事了。沒想到,大華挖人挖的這麼狠。”

    “科工委同意了,他能客氣得了。”嚴海斌說著就搖頭。

    除了一些初級研究員,826所基本沒有剩下多少人。這也是因為甦城並不信任826所的兩名領導者,856所就能稍微多留幾個人,在自己的研究所內繼續做跟蹤性研究。

    火車看不到了,呂所長帶人回到研究所班車,返回826所。

    到了研究所的辦公室,卻見湯處長坐在辦公室里,老神在在的看著報紙。

    雖然很不待見這位出爾反爾的科工委處長,呂所長還是一邊忙著倒水,一邊問︰“您怎麼來了?”

    湯處長露出兩排雪白的牙齒,笑道︰“我給你們找了些新人。”

    “新人?”

    “你們所這麼多人借調走了,工作不能停下啊,我從別的所,給你們勻了些人過來。”湯處長說著眨眨眼,笑道︰“300多人的經費,就得有300多人不是。”

    唯一一點令人高興的東西也要被索走了,呂所長失神道︰“哪里來的人?”

    “就是跟前幾個所的,你知道的,現在每個所都有困難,委里也困難。你們有空余的編制,也就不要浪費了。”湯處長笑呵呵的,說著最讓呂所長不爽的話。

    呂所長愣了好半天神,才道︰“要來多少人?”

    “看你說的,差不多補滿吧。”湯處長停了一下,笑道︰“給你留5個名額。”

    5個編制內的名額算是不錯了,呂所長稍稍露出一點笑容。

    湯處長也露出大牙,像是突然想起什麼似的,拍拍腦門,道︰“826所好像少了兩個副所長是吧……”

    呂所長霎時間臉都綠了。

    一天以後,列車8457抵達了本埠車站,大華公關部準備了熱烈的迎接儀式。這是大華實業的保留節目,每當有重要的人,或者重要的團體到來,公關部就會啟動一次代表“0533”的流程。

    出席歡迎儀式的可以是任何部門的大華員工,除了必須參加的少數幾個人以外,大華的大巴會停在幾個分部的門口,隨便閑下來的大華員工上車,裝滿就走。

    到了歡迎地點,這些湊數的員工也不用出面,還能在充當背景牆之外,將冷餐會上的食物酒水全部消滅干淨。

    如此一來,既滿足了熱烈歡迎的人員和食物要素,又不會造成浪費。

    今天也是如此,大華實驗室有黎渙祥和王出面,大華人事部門和戰略部門再各出一人,除此以外,就全是湊數的了。

    甦城將主位讓給了黎渙祥和王,讓他們與新來的研究員接觸,他自己找了個空閑的位置,和湊數的人一起,準備用蛋糕、香腸和春卷解決午餐問題。

    正吃的開心,旁邊來了人,拿起一塊綠豆糕,塞入嘴里,含糊不清的說道︰“味道不錯,大華挺有錢啊。”

    “嗯?劉……先生,你真是無所不在啊。”站在甦城面前的,正是劉明浩。為了甦27的生產線,他第一次與甦城打交道,自那以後,他還幫大華實業得到了大量來自甦聯的資料,包括甦聯能源研究所的資料。LNG船,以及中韓建交的過程中,甦城也與他打過交道。

    但不管是什麼時候,劉明浩的身份都不會讓甦城覺得自在,現在也不例外。

    甦城放下手上的東西,皺眉看向劉明浩,問︰“你想要什麼?”

    “不先寒暄一會?”劉明浩笑眯眯的,左右看看,喝了一口冷茶水,笑道︰“阿塞拜疆。”

    “阿塞拜疆怎麼了?”

    劉明浩笑笑,聲音不高不低,正好是周圍人听不見的程度,道︰“我們收到一些消息,直接說吧,我們知道甦董您支持阿利耶夫,但是,目前看來,阿利耶夫上台的機會越來越小了。而且,現任總統埃利奇別伊對境外支持,表現出反對的態度……”

    “你想要什麼?”

    “我們希望甦董停止支持阿利耶夫。”

    “現在?”

    “馬上。”劉明浩看看表,神情變的很冷酷。

    甦城突然有種想笑又想哭的感覺。支持阿利耶夫一年多的時間,然後在即將收獲的時候停止支持?

    這怎麼听著就像是玩笑。

    可劉明浩的表情,分明是沒有幽默感的。

    (未完待續)
沒看完?將本書加入收藏我是會員,將本書放入書架章節錯誤?點此舉報