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第525章 與黃堂首次踫面

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    /182229剛重生,女知青正躺在我身旁最新章節!

    這天,天成汽水廠廠長黃堂命人通知郭嘉來天成汽水廠開會。

    這是他和天成汽水廠後勤副廠長黃君超商量推敲很久才拍板的決定。

    自從天成汽水廠原廠長範國軍出車禍重傷住院後,郭嘉經常去醫院看望。

    加上時裝表演隊來到梨縣需要他來接待還有胖子和白雪的婚事,讓郭嘉這段時間一直沒有去天成汽水。

    不是在嘉柔服裝廠這邊就是在胖子這邊幫著籌備婚禮,再不就是到醫院里陪著範國軍聊天。

    郭嘉和黃堂反倒是沒有正式踫面。

    今天黃堂主持要召開會議,郭嘉自然是要來參加的。

    不過他也知道,多半不會有什麼好事。

    黑子留在梨縣的情報人員早就在黃堂進入天成汽水廠那一刻,就已經向郭嘉實時匯報情況了。

    黃堂和黃君超整日在一起密謀,郭嘉知道他們一定要有什麼針對自己的動作。

    來到天成汽水廠會議室,郭嘉看到上首坐著一個中年男子,應該就是新來的廠長黃堂無疑。

    一旁天成汽水廠生產副廠長謝亞通坐在那里,全程低頭研究他自己手上的資料,估計是又在研發新品飲料。

    至于黃堂和黃君超還有天成汽水廠承包銷售商郭嘉他們之間的爭斗,他不是很在意。

    雖然這些人中他更傾向于郭嘉這邊,但和研發產品比起來,一切又都不重要了。

    另一邊,黃君超也坐在那里,還有小王、老劉等人,他們是一伙的,坐在一起,屬于共進退。

    “郭老板真是大忙人啊!”

    看到郭嘉進來,黃君超站了起來,接著說道︰“讓我來介紹一下,這位就是上面輕工業局派到我們天成汽水廠的黃堂黃廠長!

    廠長,這位就是郭嘉,現在咱們廠10條生產線全在他的手上,承包了所有的銷售,不要看他年輕,在天成汽水廠也是舉足輕重的。”

    黃君超的介紹顯然有拱火的意思。

    “郭老板,還沒來天成汽水廠之前,我就听過你的大名啊!

    年輕有為是好事,但可不能引以為傲,要保持謙卑的心,不能松懈自身的責任。

    你最先提出的有獎銷售我也了解過,雖然解了天成汽水廠燃眉之急。

    但放長時間來看,弊端更大,這也是國家現在全面禁止虛假有獎銷售的根本原因。

    咱們天成汽水廠是國營企業,雖然你承包了所有生產線和銷售,但也要做的听從廠里指揮,一切以廠里利益為重. . . . . .”

    黃君超介紹了彼此之後,黃堂並沒有起身,也沒有等郭嘉有什麼表示,便開始以領導的姿態開始說教起來。

    原本郭嘉還想要大方面過得去的,不想讓彼此之間太難堪。

    可是黃堂明顯這是來給自己一個下馬威啊!

    什麼叫听從廠里指揮?

    不就是要自己听他黃堂的話嘛!

    什麼叫一切以廠里利益為重?

    變相的不就是說要砍他這個承包銷售商的私人利益嘛!

    郭嘉臉冷了下來。

    既然黃堂你一開始就不想好好相處,那郭嘉覺得也沒必要給對方留面子了。

    可是不等郭嘉說話,一旁一直在看資料的謝亞通忽然插話︰“黃廠長,要說廠里利益,郭老板的貢獻是非常大的!

    當初如果沒他發起有獎銷售,咱們天成汽水廠可能早就破產倒閉了。”

    郭嘉能听從黃堂和黃君超不懷好意,謝亞通同樣也能听出來。

    他不想郭嘉一會兒說些什麼更加激化矛盾,所以才先一步開口肯定一下郭嘉的貢獻,最終目的是讓天成汽水廠能穩步發展。

    黃堂冷笑一聲,接話道︰“那是因為原來的範廠長及時的制止了有獎銷售,不然後果不堪設想!”

    黃堂故意扭曲事實,把郭嘉下令停止的有獎銷售說成是原天成汽水廠廠長範國軍命令的,以此否定郭嘉的功勞,反而有把郭嘉直接釘在恥辱柱上的意圖。

    看到黃君超和小王、老劉等人都在那里沾沾自喜,郭嘉也證實了情報人員提供給自己消息的正確性。

    黃堂和黃君超等人這是徹底站在一起要與郭嘉為敵了。

    “謝廠長,我對廠里的貢獻微乎其微,你們研發團隊才是功不可沒,沒有新品的推出,一切假大空都是口號,叉腰只喊口號的人對廠子的發展沒有一丁點兒幫助。

    相信曾經在上面輕工業局任職,現在降級到天成汽水廠的黃廠長會有更深的認知。”

    郭嘉口中的降級二字咬的很重,一點兒沒有給黃堂面子。

    黃堂的臉色瞬間陰沉下來,他的眼神如鷹般犀利地盯著郭嘉。

    但他並未立即發作,只是微微一笑,掩飾住內心的憤怒。

    回應道︰“郭老板言重了,我來天成汽水廠,正是為了深入基層,帶領大家共同進步,而不是糾結于過去的是非。

    當然,新品研發的重要性我心知肚明,但作為廠長,我更要關注整體運營和市場導向。”

    黃堂轉向眾人,繼續道︰“今天的會議,主要是討論接下來的產品策略和銷售方案。

    鑒于當前市場競爭激烈,我們必須做出適應市場的調整,同時也要解決之前遺留的問題,比如有獎銷售所帶來的影響。

    郭老板,你對此有何看法?”

    郭嘉心中冷笑,卻不動聲色地說︰“黃廠長所言極是,市場變化確實需要我們靈活應對。

    關于有獎銷售,我的確承認它在短期內帶來了一定的效果,但也正如你所說,長期而言並不利于品牌形象建設。

    我想我們可以探討一種更為穩健、健康的銷售模式,既能刺激消費,又能維護廠子的長遠利益。”

    黃堂听罷,眼中閃過一絲驚訝,他沒想到郭嘉如此坦然接受批評並提出了建設性的意見,這讓他原本準備好的一系列針對性措施似乎失去了著力點。

    黃君超在一旁見狀,不禁有些焦急,他悄悄給黃堂遞了個眼色。

    黃堂略微思忖了一下,點頭道︰“郭老板的見解獨特,值得我們深思。

    那麼接下來,請各位就新的生產和銷售策略展開討論。

    郭老板,你能否詳細闡述一下你心中的那個穩健、健康的銷售模式?”

    此時,會議室內的氣氛變得緊張而微妙,所有人都將目光聚焦在郭嘉身上,期待著他如何化解這場危機,並提出能夠讓天成汽水廠繼續發展的新方案。
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