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吾愛文學網 -> 都市言情 -> 假如主神是家公司 -> 第106章 這是個慣犯 第106章 這是個慣犯
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第106章 106.這是個慣犯
唐蒙其實完全沒必要為喬木解惑，更沒有必要為了為他解惑，特意去查資料。
尤其是對方還懷疑他是敵特的時候，這種行為，不僅沒必要，而且犯忌諱。
這種情況下這麼做，似乎是在向他釋放善意？
當然，也有可能就是想讓他這麼誤會，從而降低他的防備心。
不過這種“猜你在第幾層”的游戲，毫無意義。
“哦……”他正想著，唐蒙也不知看到了什麼，發出了長長的一聲。
他也不好問，只能在一旁等著，看對方會不會心情好透露點兒什麼。
畢竟範鴻一向嘴巴很嚴，不該說的從來不會多說一句。
唐蒙看了足足有十多分鐘，才徹底看完。
“有點兒意思。”一邊將平板收起來，一邊感慨了一句。
“什麼意思？”喬木終于忍不住了，直接開問。
“嗯？”唐蒙疑惑地瞥了他一眼，“你剛才問的是什麼來著？”
他竟然給看忘了！
喬木一臉無語，正要重復問題，對方就自己想起來了。
“哦，對，範鴻晉級p9……”
他拍了拍腦門，竟真的解釋起來︰“他晉級p9和終結項目關系不大，真正的原因，是他終結項目的方式，讓公司確認了一件事。”
“什麼事？”喬木直接追問。
“喬工！”一旁半天沒說話的徐副主任，立刻出言提醒。
這種事情，通常來說都是保密的，這是常識。
你追問涉密信息，已經挺遭忌諱的了。追問對象還是高管聯席會成員，這就是找死了。
但唐蒙好像沒什麼顧忌︰“你猜猜嘛，猜對了我就提示你。”
徐副主任一臉懵逼，但人家是領導，自然是人家說了算，他也只好不再多嘴。
喬木想了想︰“總不能是確認了現實中創造鬼的方法吧？”
唐蒙沒給任何提示，只是打量著他，半晌後才緩緩開口︰“你還真敢猜啊……”
說話間，一支幾十公分長的木棍從他袖子里滑出，落入手中。
余光注意到這一幕，喬木的身體瞬間緊繃，屁股也微微離開椅子，隨時準備動手。
但唐蒙的木棍卻指向了徐副主任，後者這才注意到，卻完全不理解這是什麼意思。
徐副主任只來得及發出“哎？”的一聲，舞動的棍尖泛起暗淡的光，徐副主任整個人都呆住了。
他瞳孔逐漸失去焦距，呆呆地坐在那里，一動不動，如同植物人一般。
喬木自然知道這是什麼。
《哈利波特》中的遺忘咒，還是無聲咒語……
喬木依然警惕著，只要對方的魔杖敢朝自己這邊拐哪怕一點，他就要直接出手了。
但唐蒙打量了他幾眼後，手中的魔杖卻仿佛自己長腳一般，嗖一下鑽回了袖子里。
“你猜對了，”此時，唐蒙才懶洋洋地說道，“所以我不得不清除你們副主任的這段記憶。”
他卻並未解釋，自己為什麼不清除喬木的記憶。
“你真是個混蛋……”確認對方不會對自己出手，喬木重新坐回椅子上，卻依然保持高度警惕。
這是他首次見到調查員在現實中使用能力。
理論上，這是極為嚴重的違規行為。但如果對方擁有相應權限，那就正常了。
而一個p11，給自己搞一個長期權限，應該不是什麼難事。
“我保證，這些行為均未違反公司相關規定。”唐蒙笑道，並在徐副主任眼前打了個響指，後者立刻驚醒過來。
醒來的徐副主任，迷茫了片刻，才略顯尷尬地撓了撓頭︰“真是抱歉，想事情想得太入迷了。”
“正常，”唐蒙客套道，“我也經常這樣，一旦投入某件事，對外界的情況就完全沒有反應。”
喬木不再說話。
他意識到，再聊下去，對方指不定會整出什麼ど蛾子來。
之前主持高級別調查員緊急會議的那位副總，和張世光，這兩人整體上都是內斂的，一看就是那種視程序與規矩高于一切的領導。
喬木相信，那兩人就算有類似的力量，也不會像剛才這樣濫用。
就像張世光，明明也是調查員出身，但不是範鴻透露，他根本看不出來。
因為早早就轉了管理崗，所以對方身上調查員的銳氣與戾氣，已經隨著歲月逐漸被磨平、被上位者的內斂所取代。
但唐蒙不同。
他本可以一句“保密”就跳過這個話題，卻偏偏要挑起來，還是當著無關人士的面挑起來。
泄密之後，又毫不猶豫、輕車熟路地施法清除無關人士的記憶。
明顯就是慣犯。
喬木可不相信他的行為會得到公司的支持。
他所謂的“未違規”，要麼是打擦邊球，要麼就是自己給自己開了後門。
這就是調查員和其他崗位的區別。
同樣身居高位，二者卻有著很大的區別。
其他崗位的人，他們的權力，來自體制，所以維護現行體制，是他們的本能。
這也是為什麼，官僚系統一定天然保守，歷朝歷代國內國外皆是如此。
而調查員的權力，很大程度上，則來自自身的實力和搏命。
所以他們缺乏對于體制與規則的敬畏感。
當他們的實力與地位達到一定高度時，體制與規則對他們的束縛，就會超出對他們的保護。
那時，他們就會熱衷于不停試探著突破現有規則。
這也是為什麼，公司其他高管，都不喜歡這些調查員出身的高管，一直寄希望于工程學院培養出的後備力量，能夠順利接過接力棒。
就算這些後備力量中，必然會有一定比例的調查員，但比起他們這些野生的，那些從小接受公司教育的家養調查員，也會天然地傾向于維護陪伴、助力自己成長的現有制度，而不是為了屁大點小事就肆意踐踏它。
接下來的午飯時間，就剩下徐副主任與唐蒙家長里短的客套。
喬木獨自悶頭干飯，認真履行一個十九歲副陪的職責︰湊個人頭，啥都不摻和。
但這不代表他就能逃過一劫。
飯後，徐副主任還有自己的工作要做，但他就得陪同唐蒙把公司重新逛一遍了。
重新，是因為對方上午顯然已經逛過了。
以對方的級別，別說整棟樓了，就是能擅自查看、取用其他調查員的道具，喬木都不意外。
說不定這家伙比自己還要了解這棟樓呢。
比如，他就從沒踏入過公關部的工區。
就算有一些社會VIp服務需要公關部出面，也只需要商城下單，客服留言即可，並不用親自跑一趟面對面說明。
公關部長期處理各種搞特權、走後門的工作，自己卻享受不到，想來應該是很痛苦的。
就好像那些金融從業者，一天從自己手上過的流水可能就有七位、八位甚至九位數，但自己每天找九晚十一，連節假日都沒有，卻只能掙那可憐的二三十萬年薪。
時間久了，心態確實容易失衡。
于是，公關部的工區，就堆滿了甜品、果盤和飲料，都是從食堂薅來的。
大概算是報復性薅羊毛吧。
公關部，也是大同分部食堂外包公司最喜歡的部門。
畢竟吃不吃我不管，你拿了就要算錢。
這錢，自然是走公賬。
趙主任在的時候就縱容，楊主任來了以後也沒糾正。
公關部最近也很忙。
雖然大同分部的調查員幾乎被一鍋端了，導致社會VIp服務量驟減。
但省部的培訓人員到位後，他們每天有一半的時間都在開會、培訓；剩下的一半時間，則要完成“作業”。
幾乎所有人都激活了【首次加班】和【首次回家加班】的人生成就。
說不定今年他們中還有人會激活【完成加班一百次】的進階成就。
察覺到有人進來後，正對著門的幾個員工抬頭看了一眼，就又縮回去了。
更多的人，連頭都懶得抬。
“看來你們楊主任做的不錯，”唐蒙在工區轉了一圈，出來後，才對喬木說道，“我很少在邊緣分部見到這種工作氛圍。”
上任不到一個月的楊海龍確實很賣力氣。
除了新官上任那次全體會之外，他每周都要參加各部門的周例會——在他之前，部門周例會一年也開不了十次，極少有撐過一刻鐘的。
不僅如此，各部門經理，還都有日報、周報和月報，所有報表都要盡可能將部門所有人的成果進行量化。
楊主任則明確表示會根據這些匯報，和周例會上的親身經歷，親自對全體職員的績效進行調整。
除此之外，他每周都會在每個部門評選出至少一位先進員工，發公開信表揚，並納入績效。
當然，整個環節中，最核心的內部項目事業部還癱瘓著呢，所以一時還看不出什麼成績來。
不過整個大同分部，從上到下，現階段沒有人不相信，自己不能十年不鳴、一鳴驚人。
“他確實很有干勁兒，整個分部都有一種煥然一新的樣子。”喬木也沒必要多說什麼，如實評價就好了。
唐蒙反而說道︰“他當年可不是這樣的。”
沒料到對方會來這麼一句，而且好像還調查過楊主任，喬木好奇地看著他︰“你是不是有窺私癖？”