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121.二十三章想不到的阻力

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    听了胡長貴的警告,喜歡在外面在吃飯喝酒洗澡的陸長生,難道的每天準時上班,下班後就準時回家,吃飯睡覺。一個星期下來,陸長生就感到被束縛的感覺,很想放松一下。

    陸長生就想,因為這個鳥科長,弄得自己什麼地方都不敢去,什麼女人也不敢踫,也***是很辛苦的事。看來這幾天還要躲到胡長貴家里去跑跑,再加把力,已經送了不少的禮物,喂豬既要讓豬吃飽,那麼豬也就不哼唧了。

    胡長貴每次對陸長生的拜訪,都是很有信心的說,不要著急,這個科長肯定是你的,不過是時間和程序的問題了。就陸長生的提拔,黨組會上再次出現反對的聲音,那是胡長貴沒有想到的。

    這次黨組會,是在一個有點雨的下午開的。

    如往常一樣,田主任介紹會議議題說,這次黨組會的議題就是一個,對綜合科科長進行調整,請各位領導研究討論。人事科的科長就把人員調整方案給與會的每個領導發了一份,然後代表人事科把調整方案讀一遍,解釋調整理由。

    陸長生的調整崗位。

    人事科介紹方案過後,就是班子成員發表看法的時候,朱愛國第一個發言,明確表示反對陸長生為科長。認為不管從能力還是經驗,都沒有資格做科長,很需要磨練。

    朱愛國如此旗幟鮮明的反對,胡長貴是沒有想到的。因為,朱愛國一直對單位的人事調整不發表意見,所以和陸長生商量要關注的領導人,就是沒有想到朱愛國這個人。

    朱愛國既然和議題如此意見不一致,胡長貴肯定不敢大意,現在都是一個單位的有頭有臉的人,說出去的話如果沒有作用,那麼損失的就是一個人的面子。就裝著沒有表情的說︰

    “這次調整,是人事科充分醞釀的結果,很成熟,朱主任反對,原因是為什麼?”

    心里卻罵道,***,與你無關,管什麼?

    朱愛國抬起頭,掃描了一圈說,本來,如何調整人調整誰和自己都沒有大關系,但是陸長生肯定不行,把上次沒有提拔起來的人這次提拔上來,不等于邊**邊提拔嗎?這個人有人舉報很有問題,在沒有清楚之前,作為黨組成員,紀檢組長,對單位負責,對自己的一票負責,肯定不同意,縣紀委對這種邊**邊提拔的事,也很重視,查的也很緊,所以說,不能因為陸長生有個別領導的關照,就把原則放到一邊,違背紀委的要求提拔。

    朱愛國如此一說,大多人就不說話了,就看著田主任,看著胡長貴,怎麼都都是你們的事,事不關己,高高掛起。

    胡長貴知道,如果任形勢發展下去,局面更無法控制了,就咳了一聲說,趙大奎主任,你是分管綜合科,人是你用的,你就談談看法?

    趙大奎一直沒有說話,一直在看著別人的議論。前幾天,胡長貴向趙大奎推薦陸長生的時候,趙大奎說要好好考慮,過幾天答復,其實就是不想參與,現在不發表意見過不了場,就說︰

    “人事科推薦陸長生做工綜合科科長,個人沒有任何意見,擁護黨組決定,黨組研究通過了,無條件的接受。至于說陸長生有什麼問題,要抱著發展的眼光看問題,不能盯住一個人的過去,鄧公還三起三落呢。”

    朱愛國就說,不是我對陸長生個人有什麼意見,很多班子成員都不發表意見,就很能說明問題,這樣吧,大家如果認為我的提議沒有道理,可以對陸長生進行其他的方式表決,如果那位領導對陸長生不滿意的,還可以另外推薦人選,這樣才能體現公正,體現少數服從多數的原則。

    胡長貴怕失態不能控制,陸長生失去機會,就笑著說,建議很好,采取其他的方式表決也很好,當然舉手表決可以表達每個人的意願,既然要發揚民主,就要發揚到位,也很希望單位以後選拔推薦人都這樣搞。當然,擴大民主,舉手表決就有強人所難,讓很多班子成員不知道舉手還是不舉手,舉手得罪了不同意的人,就是得罪了朱主任,不舉手又得罪了同意的人。擴大民主最好的辦法就是投票,每個黨組成員都有一票的權力,最能表達每個人的真實想法。

    朱愛國提議民主,胡長貴就要讓方向向自己有利的目標前進。

    趙大奎也擁護說,這個主意最好,很多地方都在試驗開展黨組會或者常委會投票推薦干部,我認為可以嘗試,說不定是一個很好的經驗,能在全縣推廣。

    別的副主任看到場面斗爭很激烈,吃的是田主任的飯,但是田主任的真實意圖沒有清楚,所以都不說話。因為黨組會上的議題主任肯定是同意的,而身為田主任心腹的朱愛國卻又極力反對,田主任卻不說話,這里面就很有文章。

    秦書凱難得的沒有說話,靜靜的看著發生的一切。機關永遠是有思想人的天下。

    胡長貴把班子的6個人看了看,很自信,就是投票,除了秦書凱朱愛國是對手外,劉大明肯定會服從自己,再說,田主任也是同意這樣的決定,所以肯定不會說什麼,肯定同意陸長生的決定,很自信,就把眼光看著田主任。

    朱愛國也把眼光盯著田主任。

    田主任知道該自己說話了,看了眾人一眼,笑著說,大家剛才說的都很有道理,為了把合適的人選推薦出來,胡長貴主任剛才關于票決的提議很有道理,很值得試驗,我認為就這麼決定,搞一次試點,投票。大家有什麼意見。

    大家見主任這麼說,就回到說很好很好。

    班子成員坐在會議室內也就抽了兩支煙,喝了一杯水的時間,人事科就按照要求,把票弄好。推薦票上,陸長生名字的後面,就是提拔、交流、降職三個檔次。或者推薦他人的名字、職務等。投票采取無記名方式,每個人只要將名字後面的三個檔次上選擇一個打鉤就可以,或者推薦一個人。

    投票的時候,胡長貴特意的向劉大明看了看,劉大明也正看著胡長貴,兩個人就相互笑了笑,至于里面的內容是什麼意思,就看各自理解的水平了。

    每個班子成員將票填好後,很慎重的將投票放入事先準備好的投票箱。投票結束後,每個人回到座位上,都看著那個箱子,那是決定誰勝誰敗的關鍵。這個結果,遠遠不是陸長生能不能提拔的問題,那是胡朱愛國和胡長貴在博弈。

    票投好後,如何統計結果,最後討論決定,由秦書凱負責監督,人事科科長唱票,劉大明做記錄,結果當場統計,當場宣布,杜絕人為操著的因素。

    唱票開始,大家都很緊張……

    結果出來後,是胡長貴沒有想到的,胡長貴很狼狽,6個班子成員,陸長生的投票結果是2票提拔,2票降職,2票交流。而另外推薦的周斌確是4票提拔,超出很多人的想象。為什麼四個沒有投陸長生票的人全部推薦周斌,難道這是巧合,還是背後有人刻意這麼做,事先就溝通好,就等著投票或者別的方式。

    趙大奎對這樣的結果也是沒有想到的,一開始和胡長貴一樣,認為不管采取什麼方式,陸長生都會勝利,現在結果出來了,不承認也不行,不接受不行。

    田主任看著大家,很嚴肅的說,剛才通過投票產生了綜合科長推薦的人選,按照事前研究的規則,那麼周斌就作為科長人選,人事科會後立即按照有關程序進行考察,爭取早日把人員調整到位,有利于開展工作。

    主任後來就問,大家還有什麼話要說的,見大家都沒有說話,就宣布今天的黨組會議到此結束。

    田主任晚上在邱科長那兒進進出出鍛煉了一個晚上,第二天心滿意足的從邱科長那兒出來,剛到樓下,就接到市紀委副書記的電話,說請他到紀委辦公室,找他有點事談談。

    紀委副書記和田主任平時關系不錯,就問什麼事,能不能電話說,兄弟之間要見面就約個地方,好好的聚聚,喝兩杯。公事就電話說吧。

    紀委副書記笑著說,我也想找個幽靜的地方,好好談談,喝幾杯,關鍵現在是你在單位所做的事有人署名舉報到了紀委,那麼肯定要重視,打電話就是讓你過來看看舉報的事到底是怎麼一回事,黨組會上的事怎麼讓不是黨組會的人知道,看來你平時對班子要求不夠,保密工作做的不夠,很多方面需要加強改進。

    田主任听到這里,就很害怕,說有這種事,好,我馬上就到你那兒。

    進入紀委副書記的辦公室,看到舉報信主任就很納悶,前幾天關于綜合科科長人選的事開了黨組會,最後陸長生沒有上,周斌卻被推薦考察,陸長生就以四個黨組成員一致推薦周斌,說明這件事事前有人溝通,那麼確定的提拔人選就有問題進行舉報,希望紀委能嚴查。

    紀委副書記就說,現在人家是署名舉報,看來一定要給一個答復,當然這次推薦究竟有沒有問題,你是主任肯定很清楚,你說該如何處理。如果真的有問題,你就要完善,沒有問題,那麼你可以進行查處,問當事人是怎麼知道黨組會上的細節。
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