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“不過，不管此事是真是假，我對你的關心和關注卻是真心實意的，一開始我听曹麗那麼一說，還真的急了，雖然很快我就搞明白了，但我的確是對你的安危十分重視的。不敢怎麼說，我們還是朋友嘛。朋友之間，互相關心是必須的。”伍德說。
“所以我要打電話向你表示感謝！”我說。
“感謝倒不必，我當然知道你到底是真心感謝還是應付走過場的。”伍德說︰“我只想告訴你一句話，在星海，無論你做什麼，無論你有多大本事，無論你耍什麼小聰明，都逃不出我的手心，冬天即將過去，春天就要來了，春天代表著生機，勃勃生機啊，我希望你同樣能在這個春天里活的很滋潤。”
“那我又要感謝你了。”。
“我希望你活地滋潤，但你到底活的是否滋潤，卻全是取決于你。你是個聰明人，我希望你這位聰明人不要干蠢事。還是那句老話，識時務者為俊杰，老弟關鍵時候要保持清醒頭腦，莫要執迷不悟哦。”伍德的話里帶著幾分敲打和警告的意味。
“或許這些話我該送給你。”
伍德冷笑了一聲︰“易克，不要把我對你的好心當驢肝肺。跟我玩，你不是對手，遠遠不是對手。”
“我沒想跟你玩，我也知道自己不是你的對手，只要你不惹我，我怎麼會惹你呢？”我說︰“大家能相安無事是最好不過的，你說呢伍老板？”
“相安無事。呵呵。”伍德笑起來︰“我倒是很希望大家相安無事，但如果你死心塌地不回頭，但如果有人要死不改悔想繼續阻斷我的財路和活路，那我會毫不客氣的，我對阻礙我財路的人，是向來不會手軟的，不管他是誰，不管他之前和我是什麼關系。”
伍德雖然是笑著說的，但聲音里毫不掩飾騰騰的殺氣。
接著伍德就掛了電話。
放下電話，我看看時間，然後直接下樓去了集團大廈的酒店餐廳。中午孫東凱有個招待，兄弟報業集團的一個老總來了，我要先去安排就餐的事情。
安排好酒菜沒一會兒，孫東凱陪著客人有說有笑地進了包間，大家坐落，我吩咐服務員上酒上菜。
昨晚吃飯的時候曹麗說的那些經驗之談對我今天的點菜很有幫助，我毫不客氣借鑒了。
果然，客人對今天酒桌上的菜十分滿意，贊不絕口。
客人滿意，孫東凱自然臉上有光，不時用贊賞的眼神看我。似乎是在夸我上路很快。
我臉上雖然也在笑，但心里卻涌起淡淡的無謂和麻木。
要說這飯局沒學問是假的，但要說有學問，卻又覺得是一種悲哀。
中午的飯局，孫東凱喝地很放開。
一般來說，和這種沒有利益權力牽扯的同行間喝酒是會放開的，說話也很放松，因為彼此之間沒有顧忌和制約，這與和領導下屬喝酒都不一樣。
一來二去，孫東凱和客人都喝多了，很盡興。
送走客人，孫東凱揉揉額頭，對我說︰“我找個地方小憩下，下午沒有重要的事不要打擾我。”
我點點頭︰“你去哪里小憩？”
我知道孫東凱這小憩最少也要1個鐘頭，甚至更長。
“去哪里你就不用管了，駕駛員知道。”孫東凱說著就走了。
孫東凱去小憩，我下午也沒什麼事，就約老黎喝茶。
坐在天福茶館里，我嘆了口氣︰“干這鳥辦公室主任其實一點意思都沒有，瑣碎操心，哪里比得上干經營管理痛快。”
老黎笑了︰“小克，辦公室主任里的辦公二字，你可知道它的深刻含義？”
“不就是辦公嘛，辦公事唄，哪里有什麼深刻含義！”我不以為然地說。
“否也。”老黎搖頭晃腦︰“辦公二字含義深刻，辦主要是出力，所以力在中間，佔最重要的位置，兩邊則一邊是汗水，是心血；另一邊是淚水，是委屈。”
我笑起來︰“你還挺能搗鼓字眼。”
“不講大話套話，我給你說點現實的吧，”老黎說︰“辦公室實際就是為領導服務的，從某種程度上說，它只對上負責，下面只有听吆喝的份。辦公室主任必須是個精細人，要處處琢磨領導的心思，領導想不到要替領導想到，領導做不到要替領導做到。
“都說辦公室主任是領導的參謀和助手，但不合領導意圖的謀，你最好不要參；助手倒還合適，專幫領導做一些領導不便出面的事情，情是領導領了，一旦有什麼麻煩，就是你這個助手的不是了。”
我皺皺眉頭，半開玩笑地說︰“我看干這辦公室主任最適合沒有能力的奴才來做，我孬好是有點能力的，做這個，太屈才。”
老黎微微搖搖頭︰“做辦公室主任是最能鍛煉人的，辦公室主任這個職位，沒有能力的人是絕對做不了的。而且，在這個位置上，能力是最能得到機遇眷顧的。”
我還是有些不以為然。
老黎認真地看著我︰“小克，我給你說，在體制內工作，能力水平固然重要，但機會更重要。”
我看著老黎。
“雖然你做到了這個位置，但對你來說，你實在還是體制內的新人，你要接受鍛煉和成長的地方還很多。”老黎繼續說︰“最重要的是頭腦，這是每一個人特別是新人要用心去觀察，用心去體會的。”
“觀察什麼？體會什麼？”我說。
老黎笑了笑，不語。
“說說啊，賣什麼關子？”我催促老黎。
“說了你不嫌我嘮叨� 攏俊崩俠杷怠 br />
“不嫌，說——”我說。
老黎端起茶杯喝了一口，然後緩緩地說︰“不要問觀察什麼體會什麼了，我給你幾句忠告，牢牢記住，不僅僅現在要記住，以後更要記住，甚至，現在不是主要的，更重要的是以後。”
“嗯。”我點點頭。
“跟著領導混，你知道最可怕的事情是什麼？”老黎問我。
“不知道！”我茫然搖搖頭︰“是什麼？”
“最可怕的不是領導當面批評你，而是暗中踩你，那種滋味最難受。”老黎說。
“哦。”我點點頭，覺得有道理。
老黎接著說︰“跟著領導混，該保密的一定要保密，說話要注意分寸。而且，要適當把握住自己的個性。”
“個性？什麼個性？”我又不懂了。
“如果你是領導，說你有個性，那是說你工作有膽量、有魄力，敢作敢當；如果你是群眾，說你有個性，意思卻不相同了，那是說你能力小，脾氣大，死腦筋，不會通融。”老黎說。
我不由點點頭。
“不管跟哪個領導，都不能跟得太緊，當然也不能跟得太松，一旦站錯了隊，很難洗得掉，到時候在大家眼里你永遠是某某的人。當然，如果不尋找機會與領導多接觸，多向領導靠攏，那是一輩子也不會有什麼作為的。”
我沉思著，看著老黎。
“你現在的職位和崗位，尤其要注意一點，就是不要輕易在領導面前表現出自己的思想和觀點，記得有個老油條說過一個體會︰領導說什麼就是什麼，叫干什麼我們就干什麼。”
我有些困惑地看著老黎。
“其實這話是有道理的，領導確實不喜歡你有自己的思想和觀點，雖然領導口口聲聲地說他很喜歡大家要有獨立思考的能力，要有創新的思想意識，要有與時俱進的精神，但你千萬不要信以為真。他能讓你超過他嗎？他能看你比他強嗎？他能容你比他神嗎？
“所以，記住，領導永遠都是你的導師，永遠都是你的師長。即使你心里不這樣認為，但你要做出這樣的表現來讓他這樣感覺到。你就是渾身都是水平和本事，他就是渾身沒有水平和本事，你也要听他的。”
我凝神看著老黎。
“你現在的位置，是集團里很多中層都羨慕的，為什麼呢？最起碼一點是因為你和集團一把手接觸的機會比他們要多多了，多無數倍，你每天都可以接觸到一把手，都可以和一把手談話。對很多人來說，這是夢寐以求的事情。”
“為什麼呢？”
“因為大多數人希望領導能找他們談話，尤其是喜歡一把手找他們談話。因為有談話才有接觸，有接觸才有交流，有交流才有希望。”
“不要抱怨，凡事存在即合理，既然有這些現象，就有它們生存的土壤，如果你想要有所作為，那麼，你不要試圖去對抗去改變，你對抗不了，也改變不了，唯有去適應，適者生存。”
老黎一席話，又讓我受益不小，我感慨地說︰“你真牛叉，如果你當年從政的話，說不定你現在做到省委領導了！”
“也說不定我現在正在服刑呢。”老黎也笑著說︰“當然，進去的未必是壞人，沒進去的也未必就一定是好人。”
我和老黎正談話，夏季來了，神態顯得很是憂慮重重。
“小季，有事嗎？”老黎問夏季。
夏季看看我，欲言又止。
“小克不是外人，我和你說過多次，怎麼就是記不住！”老黎顯得有些不悅︰“坐下，說吧。”手機用戶請瀏覽閱讀，更優質的閱讀體驗。