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第797章 索賠3000萬(感謝劉中忠兄弟五萬賞)

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    陳浪辭職,產生的後果遠比李東他們想象的要大。

    作為目前華潤萬家的掌舵人,陳浪在國內零售業地位非同一般。

    年初的時候,華潤收購家世界,榮登國內連鎖超市排名第一。

    第一超市的當家人離職,而且不是因為年紀和病退的原因,自然引得無數人猜測。

    雖然目前陳浪還在進行交接工作,沒有離開華潤,不過已經有很多人猜測下家是誰?

    百聯?

    家樂福?

    沃爾瑪?

    大潤發?

    這些國內外的零售巨頭都被人例入了猜測對象,除了連鎖超市行業,其他如國美、甦寧也是大家懷疑的目標。

    當然,如新一佳、遠方這些新近崛起的連鎖超市企業也有人想過,不過大家覺得可能性不大。

    畢竟比起華潤,這些企業的舞台還是小了一點,而且太年輕了,也不夠穩定。

    就在外界猜測不斷的時候,8號上午,華潤創業發布了一條公告。

    公告正式確認了陳浪離職的消息,不過伴隨著離職消息的確認,華潤還公布了一條信息,陳浪和華潤簽訂過競業限制條約!

    這消息一出,之前猜測陳浪要投靠幾家零售企業的人紛紛熄聲。

    因為如果這時候陳浪入職其他零售企業,就要面臨巨額的賠償。

    這個賠償金額是多少,業內人士大概也能猜出來,他們很難想象誰會為陳浪買單?

    ……

    競業限制一出,遠方這邊很快也收到了消息。

    省委大院。

    李東剛剛和陳浪通完電話,電話中的陳浪顯得有些疲憊。

    競業限制條款他其實知道,畢竟是他本人簽的。

    可之前華潤也有高層離職入職競爭對手企業,華潤並未追究責任,陳浪下意識地忽略了這個問題。

    然而等他可能入職其他零售企業的消息傳出來,華潤這邊忽然拿出了這招殺手 。

    按照協議約定,這些高管兩年內不得從事相關業務,華潤方面會進行部分補償。

    如果違約的話,那自然少不得巨額賠償。

    按照協議規定,賠償金額為離職前一年基本工資的50倍。

    而陳浪之前在華潤已經算是高層,除了分紅獎金之外,年薪可不低,稅前達到了60萬。

    按照50倍賠償額度,如果他要入職遠方,就得面臨3000萬的巨額索賠!

    07年的時候,3000萬什麼概念!

    李東開出千萬年薪,連大型央企的CEO都投懷送抱,更別說3000萬了。

    這時候的3000萬,能在京城買一套大大的別墅,能在平川買下一棟住宅樓。

    為了一個員工,哪家願意為這筆巨款買單?

    掛斷電話,李東面色一變再變。

    3000萬索賠,華潤做的還真絕。

    競業條款在商界雖然被普遍運用,可很少出現索賠事宜。

    尤其是這年頭大家都是你挖我,我挖你,你要是索賠,別人也會索賠,到最後兩敗俱傷。

    而且這樣一來,也讓不少高層寒心。

    陳浪在華潤可是工作了20年以上,這時候改換門庭是有些不地道,可對方對華潤的貢獻可是不低。

    從法理上來說,華潤索賠無可厚非。

    可從情理上來說,華潤的巨額索賠就有些不講人情了。

    李東吐了口氣,喃喃道︰“3000萬……3000萬……”

    這筆錢陳浪肯定是拿不出來的,就算能拿出來,這筆錢也不能讓陳浪拿。

    那自己要為陳浪買單嗎?

    3000萬不是小數目,別看遠方動輒幾億幾十億的投資,可那是整個集團。

    為了陳浪付出3000萬的代價,李東本人其實是願意的。

    可董事會那邊怎麼想?

    遠方現有高管怎麼想?

    為了一個陳浪,開出千萬年薪還不算,現在還要承擔3000萬的賠償款,陳浪到底能不能給遠方帶來這麼大的回報?

    陳浪之前是在華潤干的不錯,可不代表來了遠方也會干的不錯。

    雙方底子不一樣,模式也有些差別,這筆錢到底值不值。

    沉吟了片刻,李東下定了決心。

    3000萬而已,如果陳浪真能帶領遠方超市更上一層樓,利潤率哪怕上浮1%,這筆錢也回來了。

    而且前期說的天花亂墜,到了現在真出錢的時候就縮了,日後還有誰敢投靠遠方。

    千金買馬骨,此刻豈不是最好時機!

    想通了這些,李東打了個電話回公司,接著便出了門。

    ……

    遠方大廈。

    听到李東要為陳浪買單,不少人都面露異樣。

    這種重視程度可真不一般,3000萬的賠償都願意付,大家心里難免有些酸酸的。

    就連一直想要將陳浪挖來的袁成道都不免有些吃味,吃味歸吃味,袁成道還是保持理性道︰“李總,3000萬太多了。”

    “當然,我不是說反對,只是按照競業限制條款,陳浪目前還沒拿到補償款,所以50倍的索賠額度肯定是虛高了一大截。

    業內一般遇到這種情況,都會選擇打官司。

    最後的結果,就算敗訴也不會賠償這麼多,千萬大概就到頂了。

    所以我想還是再等等,等陳總入職了遠方,華潤那邊發起索賠,之後雙方在法院解決這個問題。”

    袁成道這話一出,不少人都點頭贊同。

    千萬賠償的話,大家還勉強能接受。

    雖然千萬也很多,可李東給陳浪開出的報酬都達到了千萬之巨,這時候多花一年的薪水拿下陳浪,倒也不算太過分。

    李東沒急著說話,沉思片刻才道︰“這樣顯得我們太小家子氣了,而且千萬花了,還得不到想要的結果。

    既然準備出血,那就出的大氣磅礡,千軍易得一將難求,這時候就是讓陳總歸心的時候。

    也讓全國的精英人才看看,我們遠方求才之心有多重!

    不用等陳總入職,發布公告,說遠方願意為陳總出這筆錢,我要全國人都知道,我李東不會虧待任何人!

    你們也不用多想,這3000萬不僅僅是為了陳總花的,更是為了遠方未來花的。

    我相信,這3000萬的效果還要勝過當初的兩億。”

    這時候眾人也反應了過來,的確如此,這次遠方願意站出來,那真不是一般人能做到的。

    此事一過,遠方名聲必定要上升一截。

    花3000萬達到這個效果,也不算太虧。

    當然,這是相對而言,也就遠方這種才崛起的企業,而且有雄厚資本的企業才會這麼做。

    換做其他成熟的企業,自身人才都夠用了,哪會拿出3000萬為陳浪買單。

    ……

    9月8號上午,華潤公布競業限制消息。

    消息一出,業內都偃旗息鼓,連剛開始準備對陳浪出手的幾家零售企業也紛紛止步。

    原本陳浪離職,這些企業還準備試試能不能把陳浪拉過來。

    可面臨上千萬的賠償款,不少人就得考慮值不值得了。

    就在所有人都為陳浪可惜的時候,相隔不到3小時,遠方集團發布公告!

    公告一出,頓時引起軒然大波。

    遠方願意為陳浪買單,遠方公告宣稱,陳浪為國內零售業貢獻斐然,能力卓著,不繼續從事同行業實在是國內零售行業發展一大損失。

    為此,遠方集團願出資3000萬,賠償陳浪離職對華潤造成的一系列損失。

    另外,遠方集團誠意邀請陳總加盟遠方,出任集團COO一職。

    石破天驚!

    真的是石破天驚!

    從改革開放以來,幾乎從未听聞這麼高額的競業限制賠償金。

    還有,遠方這次速度太快了,出手也大氣的無以復加。

    這時候其實這事可以慢慢談的,畢竟陳浪剛離職,連競業限制補償金恐怕都沒拿。

    此刻如果願意打官司的話,最後限制條款到底成不成立都是個問題。

    然而遠方毫不猶豫,在華潤剛流露出威脅姿態的時候就給予了強烈回擊。

    你們不是拿競業限制威脅嗎?

    行,我不在乎,我也不跟你們吵鬧糾纏,直接一次性到位,按照你們合同定的賠償金額進行賠償。

    這種情況下,陳浪再也不欠華潤的。

    如果以後雙方交手,華潤還拿這點做文章,那別人只會罵華潤不要臉。

    原本陳浪入職遠方,華潤作為老東家,陳浪要是出手對付華潤,恐怕會被詬病賣主。

    然而這次賠償金一給,雙方情誼徹底一刀兩斷。

    到時候陳浪再針對華潤,也沒人能說個不是出來。

    李東的大手筆一出,頓時顯示出了其中的好處。

    讓華潤丟臉是一方面,另一點則是徹底籠絡住了陳浪。

    3000萬賠償出來,陳浪要是不來個士為知己者死,大概真會被罵的體無完膚。

    而且日後陳浪要是從遠方離職,大概也沒哪家大企業敢要他。

    連遠方你都能背叛,還有什麼不能背叛的。

    現代雖然不比古代,可大家骨子里還是流淌著這種血液。

    這一點大家自然都看的明白,不過明白歸明白,要讓他們花3000萬為陳浪買單,也沒人敢出這個頭。

    錢太多了,300萬還可以接受,3000萬各家企業真的難以承受。

    也就遠方這種民營企業,李東的一言堂才能以最快的速度做出這種應對,擱其他企業,連董事會都過不了。

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