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吾愛文學網 -> 都市言情 -> 一路仕途 -> 第七百四十二章干部不願意回去 第七百四十二章干部不願意回去
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“呵呵，有劉書記在後面支持，我們干工作就充滿勁頭，劉書記，這馬上就要過年了，很多干部都在關心年終獎金的問題，不知這事你有什麼想法”唐中樹笑了笑直奔主題。
“這到是個問題，同志們都有些什麼說法，你說來听听。”劉正宇听到是這事，也就放下心來。
全縣的干部辛苦工作了一年，盼著年終能多發點獎金，這也是很正常的事，雖然這兩年國家對公務員和機關事業人員進行了工資改革，也提了兩次工資標準，但說實話，機關公務員和事業單位人員的工資比起外面的企業來，還是存在較大差距。就拿劉正宇這個縣委書記的工資來說，一個月領到手里的，也不到一千元，可現在那些農民工到大城市搞建築，辛苦一個月，工資都是上上千，也就是說，他一個縣委書記的工資收入，還比不了一個沒讀多少書的農民工。
當然，要論工作的辛苦程度，自然那些打工的要比公務員辛苦得多，而且他們大多沒有雙休日。
雖然國家一直在致力解決腦體倒掛的現象，但這畢竟還有一個過程。
所以，機關單位的工作人員年終盼望能多發點獎金，也是再正常不過的事。
听完唐中樹的匯報後，劉正宇沉思了一下又問起縣里的財政情況，得知今年的財政收入良好，有財力承擔今年的獎金時，不由松了一口氣。
“中樹縣長，我看這樣，我們縣今年雖然財政收入比較理想，但我們的經濟總量在全市也只排在第二位，所以，我的意思是先了解一下湖陽區今年機關單位獎金發放情況，然後我們再根據實際情況來核定獎金，對了，教師這一塊，也要考慮進去，可以比機關公務員略少一點，各單位自行發放的獎金，還是按去年的做法，要他們先報方案，如果沒報方案的，就按去年的方案執行，如果哪個單位敢違反規定亂發，一旦查實，縣委是要處理人的。”劉正宇想了想說道。
縣財政預算的獎金必須制定一個統一的標準，劉正宇的想法就是比湖陽區略低，畢竟人家是市委所在地，是老大哥，如果松陽縣的標準一下超過了市里和湖陽區，這難免會給人一種暴發戶的印象，而且也會給人一種張狂的感覺。
至于各單位用積余的經費發點獎金，只要程序合法，按事先申報的方案來，劉正宇認為也不是不可以的。
“行，劉書記，那我們就按你的意見去辦理。”唐中樹听到劉正宇說可以比去年提高一點，心里還是很高興的。
談完這事後，就談到了向市領導匯報工作，以及與市里對口單位聯誼的事。對這個事其實劉正宇心里並不贊同，但現在大氣候如此，他自然不能搞標新立異，所以，兩人比照去年的標準，略為提高一點進行安排。
這種事都有慣例，每個領導對應一個市領導，一個部門對應一個市里部門就行，只是省里有不少部門還得在年前去匯報一下工作，感謝省里領導對縣里工作的支持。
這個事就有些復雜，比如交通廳、農業廳、財政廳、旅游局等部門，要想將這些部門的領導約出來吃過飯，唐中樹知道如果劉書記不出面，恐怕這事還真成不了。
商量到最後，就是劉正宇不但負責向顏書記匯報工作，還要向交通廳和省旅游局、財政廳匯報工作，而唐中樹則負責農業廳。
至于約梁海前的任務，自然是劉正宇來負責。
包括省扶貧辦，劉正宇也答應先試試看能不能把呂主任約出來，不過劉正宇說自己實在沒時間陪同，所以匯報工作的事，還是交給唐中樹。
唐中樹听到劉書記讓自己向農業廳的梁海前副廳長和省扶貧辦的呂副主任匯報工作，自然心里十分高興。
縣里的蔬菜基地項目取得成功，讓唐中樹和畢正佳得到了顏書記和文市長的表揚，這其中就離不開省農業廳的大力支持。
所以，縣里向省農業廳領導匯報工作，並送一些土特產表示感謝，這完全是有必要的，至于扶貧工作，今年縣里做得並不很好。好在蔬菜基地項目也可以算是幫助老百姓脫貧致富的項目，這讓唐中樹在匯報的時候，也能找到工作的亮點。
當然，聯系這兩位領導的事，劉書記已經應承下來，唐中樹只管按時匯報就行了，至于以後能不能和這些廳領導拉近關系，就得看自己的本事了。
劉正宇將唐中樹送出去後，看著筆記本上寫下的一串名單，腦袋就開始發疼。
不過這時，丁小勇又走了進來，低聲說王中成副縣長來了，劉正宇只得將筆記本合上，讓他把王副縣長叫進來。
“劉書記，有一個事我要向你匯報一下。”王中成一屁股坐在劉正宇的對面，望著劉正宇說道。
“什麼事？”
“劉書記，前兩天很多單位的領導找到我，希望讓抽調到舊城改造指揮部的干部回單位去，你看這事怎麼辦？”
“哦，有這事啊，現在指揮部這邊的工作量大不大，如果把一部分人調回原單位，你們的人手還夠不夠？”听到一些領導希望把抽調的干部放回去工作，劉正宇不以為意地說道。
“放一部分干部回去，我們這邊到是沒問題，因為最難搞的拆遷工作已基本完成，現在指揮部這邊主要是進行安全督查和工程進度督查，只是很多被抽調的干部，一听回原單位，都有些不願意。”王中成有些凝重地說道。
“不願意回去？”劉正宇不由一奇。
不過他繼而又一想，自然就明白過來，這次抽調的人，除了縣里指名要的以外，其余的都是單位領導確定後抽調過來的，有的就是單位領導不待見的人。
更有甚者，原來在單位可能還是股級干部，可抽調到指揮部這邊後，那邊的股級干部位置也被人頂了，這時如果再回去，根本沒有位置安排，到時可能還是白丁。
所以，有一部分干部不願意回去，那是再正常不過的事了。